01
招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；
4、具备岗位所需的专业知识及其他资格条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、符合《年度柳州市柳江区卫健局公开招聘事业单位工作人员岗位表》岗位应聘条件人员。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、正在接受立案审查的；
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在年7月15日前（含15日，下同）取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以年7月15日为截止日期，年限按足年足月累计。所有非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在年7月15日之前。
02
招聘的岗位、人数
招聘对象为具有中级以上职称的卫生专业技术人员。详情见文末“阅读原文”
03
招聘程序
本次事业单位公开招聘事业单位工作人员，采用直接面试的方式和程序进行。
1．采取现场报名递交、邮寄应聘材料、发送电子邮件方式到招聘单位报名。（招聘单位地址、电话、邮编、电子邮箱详见《岗位表》，邮寄者以邮戳日期为准。
2．报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
3．报名所需材料：《柳江区卫生健康局年公开招聘人员报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等其他岗位需求的相关材料原件、复印件（两份），审核完退回原件。
报名时间：年7月2日-----年7月5日。
04
面试
（一）面试时间：具体面试时间另行通知，由招聘单位的主管部门在柳州市人力资源和社会保障局网上发布面试公告。面试公告发布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（二）面试比例：招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。报名人数超过1:3比例时，由用人单位根据适岗评价或增设专业笔试方式进行考核筛选。
（三）面试组织：面试工作由区人力资源和社会保障局和区卫健局共同负责组织实施。
面试满分为分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分（含70分）以上方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
-医院人事科
-柳州市柳江区妇幼保健院办公室
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