8月至9月是种植秋植蔗好时节。今年8月份以来高温少雨天气对秋植蔗种植有一定的影响，“天帮忙”难指望，“人努力”才有希望。柳江公司全体员工不畏旱情，采取有力措施积极应对气候变化，迎难而上积极投身秋植蔗发展工作中，采用各种方法方式来动员蔗农种蔗，稳进扎实地推进本公司的秋植蔗发展工作。
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合理分配任务，加强监督考核机制
根据各个蔗管员的种蔗面积、近三年完成秋植蔗实际面积以及辖区宜种蔗面积按不同权重来计算、合理调整，得出各个蔗管员的秋植蔗任务量。同时，公司各层级人员按照亩秋植蔗面积为目标任务，包括公司领导、农务科管理人员及驻乡员、协同部门副工段长以上人员缴纳相应完成目标任务责任风险金，在完成任务50%以下的，按比例扣罚责任风险金，完成任务60%以上的才开始有奖励。另外，还成立公司专职督查员，按照每周1~2次的频次下乡督查秋植蔗发展工作，跟踪、督查秋植蔗发展情况。
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主动出击，电话摸底与进村入户相结合
自8月初秋植蔗扶持激励政策出台后，农务科安排驻乡员以及发展人员按照上榨季有蔗进厂名单逐个打电话询问种秋植蔗意向、有无可种蔗面积等内容，以此调查摸底种植秋植蔗意向，再分析各乡镇发展重点,找到突破口，有的放矢，在有效的时间内提高工作效率。
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公司领导重视，亲自部署和参与
从8月10日开始，公司总经理邬启兵积极参与各片区召开的座谈会、种植现场会，农务科和同部门人员现场参与分发宣传资料，向蔗农详细解读今年度的扶持政策，分析种植秋植蔗的多种好处，做到全方位宣传秋植蔗政策。
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给予奖励,带动种蔗积极性
为更好鼓励蔗管员带头种植秋植蔗的，特给予带头种植前5名的蔗管员奖励，以点代面辐射，利用蔗管员在当地的威望带动更多的蔗农种蔗。
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设立长效林奖励机制,促长效林改种面积
为更好的挖掘长效作物改种秋植蔗潜力，以突破长效作物对甘蔗发展的困扰和改善种蔗环境，实现甘蔗持续发展目标，在公司全体正式员工范围内，对发展长效作物改种秋植蔗的有功人员，给予奖励30元/亩。
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做好种植中后期的跟踪指导服务
紧密跟踪已落实种秋植蔗的意向户，对于缺乏蔗种的蔗户，农务科驻乡员帮忙联系调运蔗种。同时，针对近期的旱情，动员已下种秋植蔗的蔗户灌溉抗旱，确保新种的蔗芽能正常萌发。
下一步，我公司将加强秋植蔗种植后的栽培技术指导工作。
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文字丨杨幼
图片丨农务科
编辑丨覃明华
审核丨廖茂喜
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